天利国际

人才理念

天利国际 均和集團秉承“和而不同,履信思順”的人才理念,通過統一規范的職位體系、暢通的人才成長通道,搭建和諧共生、互相成就的事業平臺,構筑多層次創新型人才隊伍。

我們視人才為企業最有價值的資產,以開放包容的心態,構筑企業與員工共同成長、進步的事業平臺,以清晰明確的價值觀吸引志同道合之人,提供寬廣開闊的發展空間,以“人和”促“家和”。對外,以客戶與伙伴為中心,持續為伙伴創造價值并最終成就客戶。對內,均和將每一位員工看作家庭成員,尊重每一個均和個體的發展需求與價值訴求,聚合各種能力,打造有個性、能干事、干成事的高效團隊。

在人才的培養與發展方面,致力于增強自身“造血”功能,以保持企業的持續發展動力。在共同的價值觀下,充分調動員工潛能,激發員工與企業同舟共濟、開拓進取的創業激情,通過持續創新、合作共贏,營造“家和”的融洽氛圍,形成上下齊心、其利斷金的氣勢。

我們根據國家法律規定為員工提供福利保障,同時多渠道幫扶困難員工,讓員工在均和更幸福地成長和發展。

福利:

五險一金

天利国际 法定節假日、婚喪假、產假、產期陪護假、哺乳假等

年度健康體檢

天利国际 各類喜喪儀禮

天利国际 ......

廣納賢才
職位名稱
工作地點
發布時間
招聘人數

崗位職責:
1、負責集團公司下屬金融板塊的股權基金公司、投資管理公司的業務管理;
2、負責組織建立與完善集團下屬金融版塊各公司的營銷網絡與經營模式;
3、負責領導實現金融公司營銷目標和利潤指標,樹立公司品牌形象;
4、領導金融板塊各子公司整體業務的市場推廣工作,建立公司市場信息系統,制定業務營銷組合 ;
5、負責金融板塊各子公司的業務團隊搭建與完善;
6、組織領導公司業務合同履行和售后服務工作
7、領導公司成套業務開展,完成成套業務目標
8、組織和促進新業務立項和可行性分析,參與新業務盈利模式開發
9、領導公司市場運作方面工作,提取可行性數據信息支持公司運營擴展戰略需要及業務市場份額的擴大
10、根據公司發展的具體思維及公司所處的發展階段,協助總裁對年度工作計劃及公司定位的恒定工作,并作出預見性建議
天利国际 11、根據市場變化的特性以及公司的發展趨勢,作出前瞻性判斷,并向董事長提交廣泛的預判方案及及時解決辦法以供總董事長選擇


任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、工商管理、經濟類專業;接受過領導能力開發、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理、金融等方面的培訓。
2、10年以上金融類企業工作經驗,5年以上銀行高管經歷或擔任過銀行信貸部門經理或支行行長以上職務,在金融類企業務2年以上總經理職務經歷;
3、熟悉金融公司業務和運營流程,具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績;
4、熟悉國家相關政策,精通金融公司的運營模式,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的經營管理理念;
5、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
6、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力;
7、有極強的感召力和凝聚力;
8、具備良好的敬業精神和職業道德操守;
9、 能承受較大工作壓力;
10、具有良好的銀行背景資源和政府人脈資源。



職位描述:
1. 制定法務條線的工作目標和計劃,并分解落實到下屬崗位,監督實施;
2. 組織建立和持續完善法律文件的模板,以及相應的制定、審核和流轉制度;
3. 負責公司內部各種規則、規定、制度等法律法規方面的合規性檢查及咨詢;
4. 負責對審批項目進行法律風險審核,參與項目審批,出具審核意見;
5. 負責公司各類合同的起草、修改、簽訂,完善,規避法律風險;
6. 負責對各職能部門在營銷和管理活動中涉及的各類法律問題提供咨詢意見;
7. 負責與公司分管業務相關的法律、法規、政策等的信息更新、咨詢及風險預警;
8. 負責外部律師管理以及訴訟證據資料的收集整理、訴訟中的協調配合和結案后的歸檔工作;
天利国际 9. 領導交辦的其他事項。


任職資格:

天利国际 1. 通過全國司法統一考試,取得法律職業資格證書,對《合同法》、《物權法》等有關法律法規有深入的了解與認知;

2. 具有良好的談判技巧及綜合分析能力;

3. 較強的溝通能力,執行力及學習能力;

4. 具有良好的職業道德和敬業精神,客觀公正、堅持原則;

5. 性格沉穩、細致,反應迅速,思維清晰敏捷;

5年及以上 (年) ,通過全國司法統一考試,取得法律職業資格證書;


崗位職責:
1、協同制定公司業務戰略,參與和負責集團旗下公司IPO類業務,實施投資管理、評估、分析與監控(有借殼上市經驗者優先);
2、負責重組并購類項目的方案設計與實施,可以結合公司現狀有效引入外部資源,設計合作模式;
3、負責項目洽談,組織做好盡職調查,進行行業分析、經營分析和財務分析等工作;
4、負責同業務相關渠道的維護和開拓,尋找優質項目,組織對項目進行考察和論證;
天利国际 5、建立與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等機構的良好業務關系,建立順暢的投融資渠道。


任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律相關專業;
3、具有企業并購、重組、財務顧問等投資銀行業務知識,熟悉業務相關的法律法規及監管規定;
4、具有三年以上投資銀行或并購重組相關工作經驗優先;
5、具有律師資格、注冊會計師執業資格者優先;
6、有獨立帶隊的工作經驗,思路敏捷,熟諳人際互動技巧,能夠承受高強度工作壓力。

崗位職責:
1、公司重要客戶來訪和參觀的接待;
2、協助公關活動的策劃及組織;
3、協助企業文化的宣傳和策劃;
4、領導安排的其他事務工作。


崗位要求:

1、本科及以上學歷,35歲以下,形象氣質佳(附近照);
2、良好的英文表達能力;
3、有較強的社交能力,有高端客戶、政府接待經驗;有國際航
空公司、外資五星酒店工作經驗者優先;
4、較強的責任心、服務意識和敬業精神,良好的組織協調能力
及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
5、有一定的抗壓能力,能適應加班。

崗位職責:
1、負責并購基金項目進行跟蹤調查,投資分析并撰寫行業研究報告;
2、公司兼并、收購、重組等相關方案的設計和全流程執行;
3、負責設計并購目進程計劃,主導并購項目,把控關鍵項目節點,協調組織所有項目相關人員,保證并購項目的順利進行;
4、組織做好待收購企業的盡職調查、企業未來收益和風險的評估等;
5、負責相關行業金融機構的合作開展工作;
6、定期配合對受資項目的后續管理工作;
7、有海外并購項目的經驗,最好是獨立執行海外大型并購項目的經驗和能力。


任職要求:
1、金融、財務、會計、法律等相關專業全日制本科及以上學歷
2、國內基金并購5年及以上工作經驗
3、熟悉基金并購法規及操作規范、流程,具備全面的專業知識技能
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、口頭和書面表達能力、溝通能力和項目協調能力
天利国际 5、具備良好的道德品質和創新意識,有較強的工作責任感及抗壓能力

職位描述:
1、負責商業項目定位、業態規劃和布局,組織市場調研,預測市場發展趨勢,針對市場變化和競爭需要,提出應對策略;
2、負責招商整體工作,制定各階段招商策略和計劃,制定招商方案并組織實施;
3、負責具體招商工作的執行,業務的洽談、簽約、品牌優化等;
天利国际 4、負責制定并實施已簽約商戶的進場、籌備、開業方案,及進駐后的協調工作。


任職要求:
1、全日制本科以上學歷;
天利国际 2、10年以上商業招商管理工作經驗,熟悉商業地產類項目的招商招商運作,了解山西地區商業地產動態。有大型房地產企業招商工作經驗者優先考慮。

崗位職責:
1、有豐富的行業資源;優質資產項目尋找、收集、儲備投資項目,組織調查、研究、分析投資項目可行性;
2、負責項目盡職調查,提出可行性投資建議;
3、對投資策略的制定,產品的規劃提供建議;
4、能較強的拓展投資業務、開發項目源,通過各種渠道尋找有價值的投資標的。


任職要求:
1、全日制碩士及以上學歷,985本科,金融、財會、經濟等專業優先;
2、2年以上二級市場或定增研究員/分析師工作經驗;
3、熟悉國家宏觀經濟政策,產業政策及行業發展情況,熟悉醫藥上市公司優先;
4、熟悉國內醫療基金的運作模式、投資策略和退出策略。

崗位描述:
1、負責相關政府部門的對接,以及項目的跟進;
2、負責項目申報、競標、項目管理等相關支持工作;
3、政府關系的維護和拓展,政府來訪的接待協調工作;
4、制定針對性的政府公關計劃,策劃并實施調研、匯報、座談及日常拜訪等公
關策略,不斷增強公司業務方向與政府部門工作方向的吻合度;
5、及時了解最新的政策法規或信息,負責政府部門政策的研究分析;
天利国际 6、參與公司混合所有制推進工作;參與公司文旅項目、地產項目等的拓展工作;


崗位要求:
1、 碩士以上學歷,金融、新聞傳媒等相關專業,由海外留學背景優先;
2、 有一定的文案撰寫和策劃能力,文筆出色,概括分析能力強,邏輯清晰;
3、 熟悉政府部門工作流程,對政府工作程序和文化有非常透徹的理解,具備與
政府領導溝通的能力;
4、 政府公共關系工作經驗三年以上;
5、 形象氣質佳,具有較強的人際關系溝通能力,交際能力,組織協調能力,團隊合作精
神和危機處理能力;

崗位職責:
1.依據公司經營發展并結合實際,制訂并實施公司發展策略;
2.制定公司內部管理方案,建立并優化公司各項管理制度及流程;
3.建立健全資產處置制度、流程、工作規范,并監督實施,確保各項業務按內外部合規性實施;
4.全面主持工作,根據公司的風險管理要求,完成不良資產的處置工作;
5.指導團隊完成不良資產處置方案的設計,并監督組織實施;
6.負責維護相關外部資源與渠道,包括律師事務所、法院及司法部門等;
7.負責研究商業化資產管理業務,拓展商業性資產管理業務渠道;
天利国际 8.負責完成領導交辦的其他工作。


任職資格:

1.年齡:35-50歲;(優秀人才可適當放寬)
2.本科以上學歷,法律、金融、經濟等相關專業背景,有律師執業資格優先;
3.金融行業從業不少于8年;
4.具有大中型金融企業資產保全部門或資產處置公司副總經理以上相關管理工作經驗不少于5年;
5.熟悉資本運作,具有豐富的不良資產盤活專業經驗,具有豐富的業內社會資源及人脈關系;
6.具備良好的心態和較強解決困難的能力;
7.具有良好的溝通協調能力,高度的責任心和事業心以及團隊合作精神,具備高度的敬業精神,嚴格的職業經理人職業操守。

任職要求:
1、協助總裁負責集團戰略規劃的設計和實施,開展投資、運營、內部管理等各項管理工作;
2、負責各類會議、商務談判的記錄,做好資料整理;
3、完成總裁交辦的其他工作,處理好日常事務,加強外聯的溝通和協調工作。


任職資格:

1、大學本科以上學歷,法律系、新聞系、中文系或經濟學專業,3年以上同崗位工作經驗,形象氣質佳;
2、公文撰寫能力強,擅長各類文件的草擬,具備一定的企業管理、財務、法律和金融等方面的知識;
3、溝通協調和公關能力強,具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力;具有良好的心理素質,較強的責任心和保密意識;
4、有海外學習或者工作經驗者優先考慮。
管培通道
學歷要求:

本科(985、211);金融類專業需碩士以上

學科范圍:

人力資源、工商管理、財務、數學、金融類相關、網站設計、行政管理、貿易相關專業

工作內容:

分配到人力資源、財務、行政、金融、貿易部門作為人才梯隊建設中的儲備資源

實習津貼:

2000/2500月

招聘要求:

1、性格外向、學習力強;具備良好的溝通能力

2、羅輯思維能力強,具備良性競爭意識;對待事物可以客觀分析,不盲從主觀意識

天利国际 3、強調對待新事物的接受能力,思維靈活、敏捷

4、口齒清晰,普通話無明顯口音;外貌端莊、有靈氣

5、良好的待人接物能力、具備基本職場禮儀;如通曉商務禮儀為佳

6、具備清晰的職業規劃,準確的自我定位

天利国际 7、畢業后可以根據其工作表現留用

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